欢迎来到湖州人事人才网!

应届生餐厅储备经理

3000-5000

详细地址吴兴区/杭州市延安路元通大厦5楼查询路线

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数4人
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
双休 包吃 五险 公积金 年终奖 旅游 培训 带薪年假 节日礼物 定期体检 加班补贴 岗位晋升 2019-09-11

收藏

  • 职位发布者
  • 人力资源部

    057******97 [ 查看 ]

    0%

    简历平均回复率

    2018-10-26

    企业最近登录时间

  • 职位描述
  • 岗位职责:
    第一阶段—储备经理(8-12个月):前三个月服务岗轮岗,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作;
    第二阶段—副经理(8-12个月):负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范;
    第三阶段—资深副经理(8-12个月):负责人力资源管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理)。
    预期2-3年晋升为餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。

    晋升空间:
    1、“一带一路”的培养模式:系统的“百胜领军人物养成”课程以及1对1的导师辅导支持;
    2、没有天花板的就职之路:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理(管理5+家餐厅)—区域经理(管理25+家餐厅)—市场总经理(管理200+家餐厅)。

    企业优势:
    1、全球餐饮界的殿堂级企业:百胜!全球最大的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有超过35000家连锁餐厅和100多万名员工。
    2、中国餐饮行业的黄埔军校:听君一席话,胜读十年书!
    3、年轻人的集聚地:年轻时尚的企业文化氛围,90后喜闻乐见的管理模式。
    4、行走的教科书:无所不在、无处不有的培训体系,倾心打造,就等你来。
    5、吃货的天堂:pizza、意面和小吃,美味永不缺货。

    薪资福利优势:
    1、试用期工资不打折,入职即进入全薪水平。
    2、做五休二,我们严格执行每周休息2天的作息制度。
    3、入职即缴纳足额六险一金,部门城市享有住宿补贴。
    4、入职即可享受每年至少10天全薪年休假,各类法定假、带薪病假。
    5、未来都有啥?有季度奖金,有购房免息贷款和房息补贴,还有高价值的百胜中国股票。
    6、不胜枚举的小福利:年度免费体检、超实惠员工餐、各类家族活动、管理组年会、尾牙大派对、高频的团队outing!

    应聘条件:
    1、拥有大专以上学历,本科学历优先(欢迎大学大三大四在校生)
    2、热情开朗,善于与人沟通
    3、适应倒班和高效的工作环境
    4、乐于从事连锁餐饮零售业
    5、有餐饮行业工作经验者最佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
关于我们 | 联系我们 | 收费标准 | 网站声明 | 推广合作